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“新质出产力”成为诱骗2024年经济社会发展的重要词。不久前召开的中央经济责任会议,再次将“以科技改动引颈新质出产力发展,成立当代化产业体系”手脚2025年的要点任务之一。而新质出产力的发展,离不开新质东谈主才的解救,若何快速构建妥当新质出产力和产业发展需求的东谈主才发展体系,成为五行八作企业面临的共同课题。在这么的配景下,东谈主力资源劳动行业的作用和紧迫性进一步突显,对企业来说关爱职工也具有更为深切的意思意思意思意思。

12月23日,京东政企业务援助中国东谈主才调换协会、北京中外企业东谈主力资源协会等举办的“首届职工关爱新质论坛暨2025关爱职工劳动行”步履,将在北京京东总部举行。

本次步履以“关Ai致远 新质发展”为主题,共配置五谎言题篇章,涵盖了从策略解读到扩充警告共享,从表面究诘到骨子操作的全主义内容。

会上,将有来自东谈主社部东谈主事科学究诘院、中国东谈主才调换协会、清华大学、京东等机构的巨匠学者与企业领军东谈主物,围绕若何建立新质出产力与新质东谈主才正轮回、老板品牌成立、企业若何作念好职工眷注等话题伸开调换筹商,共议新质出产力时期的企业东谈主才发展之谈。

此外,还有东谈主力资源行业代表就数据运转的职工眷注策略、弹性福利轨制打算等内容,共享新质出产力配景下企业东谈主才处治的新想路、新要领,以及哄骗数智化时间赋能企业东谈主才处治、提拔新质东谈主才、关爱职工的扩充旅途。

在本次步履中,京东政企业务还将与广大机构进行签约,产学研协同,集智聚力共同打造职工关爱劳动“生态圈”。

步履时辰:2024年12月23日14:00-18:00。本次步履将在京东政企业务视频号全程直播,接待关注“京东政企业务”视频号预约不雅看。